Intervenciones Directas: Como la reorganización de la carga de trabajo, ajustes en los horarios para mejorar el equilibrio entre la vida gremial y personal, y la prosperidad de las condiciones físicas del lugar de trabajo.Bienestar y Rendimiento: Evaluar el riesgo psicosocial no solo cumple con la ralea, sino que todavía impulsa el bienestar y l